План мероприятий по противодействию коррупции в АУ "КЦСОН г. Чебоксары" Минтруда Чувашии
№ пп |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственное подразделение, лицо |
1 |
Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в автономном учреждении Чувашской республики «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Чебоксары» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Комиссия)
|
2022-2024 гг. |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо) |
2 |
Разработка и утверждение локальных нормативных актов по вопросам противодействия коррупции в автономном учреждении Чувашской республики «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Чебоксары» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – учреждение) |
2022-2024 гг. по мере необходимости |
Ответственное лицо
|
3 |
Приведение в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении |
2022-2024 гг. |
Ответственное лицо
|
4 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов учреждения |
постоянно |
Юрисконсульт |
5 |
Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами, занимающимися вопросами противодействия коррупции, профилактикой коррупционных и иных правонарушений |
постоянно |
Директор, заместители директора |
6 |
Правовое информирование по вопросам антикоррупционного законодательства в ходе проведения обучающих мероприятий |
2022-2024 гг. |
Директор, заместители директора, ответственное лицо |
7 |
Ознакомление сотрудников учреждения с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики и локальными нормативными актами по вопросам противодействия коррупции |
2022-2024 гг. |
Ответственное лицо за кадровую работу
|
8 |
Повышение качества профессиональной подготовки сотрудников учреждения в сфере организации противодействия коррупции |
постоянно |
Заместители директора, заведующие отделениями, ответственное лицо |
9 |
Информирование граждан, поступающих на работу об ограничениях и запретах, связанных с исполнением трудовых обязанностей, об ответственности за их несоблюдение |
постоянно |
Заведующие отделениями, ответственное лицо за кадровую работу |
10 |
Предоставление сведений в десятидневный срок представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с государственным или муниципальным служащим, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы |
постоянно |
Ответственное лицо за кадровую работу |
11 |
Оказание консультативной помощи сотрудникам по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
2022-2024 гг. |
Ответственное лицо |
12 |
Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер:
- по соблюдению сотрудниками ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;
- о необходимости: уведомления работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- по формированию в учреждении негативного отношения к дарению подарков сотрудникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей;
- по недопущению сотрудниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки и др. |
постоянно
постоянно
ежегодно, в 4 квартале
постоянно |
Директор, заместители директора, заведующие отделениями
Директор, заместители директора , заведующие отделениями
Директор, заместители директора , заведующие отделениями, ответственное лицо
Директор, заместители директора , заведующие отделениями |
13 |
Экспертиза конкурсной документации, связанной с осуществлением государственных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения |
постоянно |
Комиссия по закупкам |
14 |
Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения |
постоянно |
Заместитель директора по общим вопросам, ответственное лицо по закупкам |
15 |
Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения |
постоянно |
Заместитель директора по общим вопросам, экономист |
16 |
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения нужд учреждения близких родственников сотрудников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения |
постоянно |
Заместитель директора по общим вопросам, ответственное лицо по закупкам |
17 |
Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием государственного имущества |
постоянно |
Директор
|
18 |
Осуществление контроля за начислением выплат стимулирующего характера сотрудникам учреждения |
постоянно |
Директор |
19 |
Проведение проверок оказания социальными работниками и специалистами по социальной работе услуг населению на предмет соблюдения прав и законных интересов получателей социальных услуг |
по отдельному графику |
Заместители директора, заведующие отделениями |
20 |
Организация и проведение мониторинга качества предоставления учреждением социальных услуг путем проведения опроса получателей социальных услуг |
ежеквартально |
Организационно-методическое отделение |
21 |
Организация и проведение мероприятий, приуроченных к международному дню борьбы с коррупцией |
по отдельному плану |
Ответственное лицо |
22 |
Размещение информации о деятельности учреждения в средствах массовой информации, на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») |
постоянно |
Директор, заместители директора, организационно-методическое отделение |
23 |
Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте учреждения в сети «Интернет», на стенде «Нет коррупции» |
постоянно |
Организационно-методическое отделение, ответственное лицо |
24 |
Обеспечение открытости деятельности учреждения в сфере противодействия коррупции. Мониторинг публикаций в СМИ о фактах коррупции в действиях (бездействии) сотрудников учреждения |
постоянно |
Директор, заместители директора , заведующие отделениями, ответственное лицо |
25 |
Анализ обращений, заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции, в том числе поступивших посредством ящика «Вместе против коррупции» |
постоянно |
Заместители директора, заведующие отделениями, ответственное лицо |