В Чебоксарах с 17 по 19 июня в Кадровом центре «Работа России» проходит трехдневный образовательный интенсив по внедрению бережливых технологий. Программа обучения направлена на формирование у участников практических компетенций по применению современных инструментов анализа, проектирования и оптимизации рабочих процессов в сфере занятости населения.
Во второй день интенсива работа семинара была не менее интересной и познавательной, чем в первый. Участие в мероприятии приняли директор Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары Светлана Милкина.
Ключевым событием дня стала защита групповых проектов. В ходе практической сессии участники погрузились в практическую работу: команды представляли собственные проекты, после чего проводился их детальный анализ. В рамках занятий были рассмотрены следующие темы и инструменты: картирование; работа с «ежами»: выявление проблемы и принципов их сепарации; составление пирамид проблем и лифтирование; генерация идей методом мозгового штурма; создание библиотек решений и их классификация.
Групповая работа позволила участникам не только применить теоретические знания на практике, но и освоить инструменты генерации идей и классификации решений, что является важным шагом к повышению качества работы.