Сегодня, 17 июня, в Чебоксарах, в кадровом центре «Работа России», стартовало масштабное мероприятие по обучению бережливым технологиям. Оно продлится три дня — до 19 июня включительно. Главная цель — научить специалистов из разных регионов России эффективно управлять ресурсами и освоить интенсив по бережилвым технологиям.
Мероприятие открылось приветствием Алёны Елизаровой, министра труда и социальной защиты Чувашской Республики. Организатор учебного мероприятия — Агентство стратегических инициатив (АСИ). Партнерами семинарами также являются АО «ПСР» ГК «Росатом», Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда Минтруда России, АНО «Центр».
Сразу скажем, что география участников семинара «Единая технология проектирования решений по жизненным ситуациям» впечатляет. В нём принимают специалисты из десятков регионов, начиная от соседних республик, как Марий Эл и Нижегородская область заканчивая дальними регионами: Волгоградской и Курганской областями, Пермскии краем, Республикой Коми, Красноярским краем, даже Хабаровским краем и Республикой Саха (Якутией). Среди тех, кто обучается новому, есть и Светлана Милкина, директор Комплексного центра социального обслуживания г. Чебоксары. Социальное учреждение активно внедряет современные подходы в работу с гражданами.
Практика важнее теории, поэтому семинар построен не столько на лекциях, а сколько на практических кейсах. Уже в первый день участники погрузились в реальные рабочие ситуации.
А впереди — ещё два дня обучения, в ходе которых будут и мастер-классы, и деловые игры с такими интригующими названиями, как «План мероприятий: внедрять нельзя забить» или же «Тираж или миф: почему хорошие практики не заимствуют». Они покажут, насколько сложно бывает перенести успешный опыт в новую среду.
В качестве наставников выступают ведущие российские специалисты, которые представляют Росатом, Всероссийский научно-исследовательский институт труда и т.д.
«Любая учеба — это возможность посмотреть на привычное дело свежим взглядом. Всегда найдется деталь, которая перевернёт сознание. Обучаться новому важно всегда, особенно когда речь идет о повышении комфорта наших получателей социлаьных услуг», — поделилась впечатлениями Светлана Милкина, директор чебоксарского Комплексного центра.