В целях установления соответствия работников Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары занимаемой им должности посредством оценки их профессиональной деятельности проводится аттестация. 30 мая проверку знаний прошли 34 человек.

В любом деле нет предела совершенству. Требования к технологиям и направлениям работы меняются и в сфере социального обслуживания населения. А значит, необходимо уследить за изменениями в законодательстве, изучать инновационные методы.

Уточним, проверка знаний сотрудников в независимости от их занимаемой должности в социальном учреждении проводится в соответствии с разработанным графиком. Проверку знаний, умений и навыков работники учреждения проходят один раз в 3 года.

Тестирование на проверку знаний нормативно-правовой базы в сфере социального обслуживания, основных аспектов социальной работы, индивидуальных подходов к получателям социальных услуг при их предоставлении, а также других вопросов, связанных с выполнением повседневной работы, проводится в устной форме.

По результатам тестирования по каждому аттестуемому работнику выносится мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности.